207奇葩亲戚惯不得

件新衣服，没当过亲生女儿对待过。印象中我亲眼见到好几次，大伯母用各种污言秽语辱骂小小年纪的许岚，还用烧红的火钳打她，随时抓着她头发拖着走……其他三个孩子都读了大学，唯独只让许岚读了个初中，就逼她出去打工，就这样一步步毁了她的自信，毁了她的人生……而且听说许岚第一次来月经的时候是冬天，她什么都不懂，大伯母不管不问，还让她用冷水洗一家人的衣服，冷水洗头，甚至还经常在月经期被逼着下农田去干活……这年长年累月下来，几乎每月都会痛经痛的死去活来，而经医生诊断，她的不孕不育也和这方面有着莫大的关系。所以，大伯母一家才是导致她悲剧的根源。

    再说费涛。至少在我这个外人看来，娶了许岚也一直把她当保姆使唤，经常跟她吵闹不说，也没挣到什么钱让她过上好日子，从未掏心掏肺的对过她，甚至在我们带走思存的最后关头也彻底为金钱妥协……如果，他哪怕能给许岚一点夫妻间的幸福恩爱，许岚也不至于把生活的所有希望寄托在一个收养的孩子身上，最后脆弱到那种地步，选择了自尽……与其说她爱思存，不如说，思存是她受尽世间欺凌后，仅有的一根救命稻草……可惜，这些我当时都没看透。

    所以说到底，大伯一家和费涛，都不配得到我们巨额的赔偿，他们不配！如果他们生前，给了她正常的亲情关爱，我不会吝啬这笔钱。但是他们，恰恰是将她推向毁灭的刽子手，最后还想享受她死后留下的‘福’？凭什么！

    我把自己的想法灌输给了高子谕，说服他坚决不能再给对方打钱。这件事就此了解，把所有的忏悔就埋在心底，唯有代替她，将小思存照顾好就是最好的回报了。

    ***

    因为中途发生了这件事，我已经好几个月没有来蕙兰上班了。再一次回到公司的时候，又有一种恍若隔世的感觉，不少人的口头禅就是‘还以为你又辞职了呢？”、“以为你怀孕休假了呢？’……估计，杨绿筠也以为我在她淫威的震慑下，乖乖的夹着尾巴逃跑了吧？

    这些天，也断断续续从同事的口中得知，杨绿筠现在是正牌的董事长夫人了，在公司基本已经成为凌驾于董事会之上的最高级别的管理者。当然，说是‘实际控制人’也不合适，毕竟她背后还有个陈碧海。

    据说，杨绿筠‘上任’的这些时日里，裁了不少的人，还学着以前高子谕的做法收购了一些上游的供应商，每天见各种重要的合作伙伴，和陈碧海一起去应酬什么的……而高子谕则完全‘闲’下来，成为产品研发系统的总负责人，只管理香水调配生产的工作，不再负责公司外部的事。

    但杨绿筠的‘业绩’如何呢？听说可以用‘惨淡’两个字来形容，在她管理的这个季度里，财报显示利润下降了好几个百分点，蕙兰的股票更是一跌再跌，被很多机构投资者纷纷抛售……总之很不乐观。但陈碧海并不急，只说杨绿筠毕竟是刚接手，还需要一段时间的‘磨合’。好吧，反正蕙兰是陈碧海一股独大的，赚了是他的，赔了也是他的，对其他人影响并没有那么大，倒要看看他准备纵容杨绿筠玩到什么时候?

    这天，公司有个季度的大会，按以往的要求，我也去参加了。

    原来今天的会议其实是杨绿筠的坐主讲，她用了一个ppt在投影仪上讲得滔滔不绝，主要是关于国内香水市场的分析，和一些可行的市场策略，从内容上看起来还挺有深度有见解的，比如她在市场策略这一块说到，“首先，我们可以打破购买习惯的限制。在中国一个非常特殊的现象是，香水的购买者，多数是送给情人或者朋友，自己使用的消费者不到五成，其中旺季只有一个，那就是一年一度的情人节，约占全年销售额的30%，许多香水就是为热恋中的恋人准备；但在国外，20%-30%的销售额是在圣诞节期间，另外15%是在父亲节和母亲节的时候。因此，如果创造新的购买契机，提高消费者的自购比率，成为推动市场增长的重要因素……第二点，就是打破传统销售通路的障碍——”

    她在上面讲了差不多一个小时，深入浅出有理有据的，获得了不少高管的点头认可，尤其是陈碧海，更是对她赞赏有加。就在我琢磨着她还有这份心思去搞这些研究，并不是个纯粹的花瓶时，我忽然注意到她这个ppt的模版风格……或许，只有我比较清楚，这是周闻笛最爱用的一个模版吧？再看看那些行文风格……无疑，不过就是周闻笛写的罢了。原来，他还是对这个女人处处维护着，不离不弃当着备胎，即使她嫁作他人妇～

    你调香，我调心